仕事内容
開発・運営チームのリーダー、あるいはリーダーの補佐として、ゲームの方向性やチームとしての目標を定め、計画を立案し、進捗管理を行います。
通常は、開発、運営上の現場としての最終判断者になります。
※当初はディレクターの補佐として加わり、会社やチームに慣れる期間を設けさせていただきます。
【具体的な業務内容】
- 開発や運営方針の決定
- ゲームの品質面、チーム運営上の各種ジャッジメント
- クライアントや会社に対し、開発チームを代表しての窓口対応
- 進捗管理に付随する業務
- 作業指示書作成
- 会議の準備、進行、議事録の作成
※または、上記業務のサポート
応募資格
【必須条件】
- ゲームをプレイすることはもちろん「ゲームをつくること」が好きな方
- Excel、PowerPoint、Wordの基本操作を習得していること
- 新しい環境への挑戦意欲がある人
【あると望ましい能力】
- 企画書、仕様書、作業指示書の作成経験
- 開発計画の立案経験、計画書の作成経験
- 商用のゲーム開発、または運営経験3年以上
- 20人以上のメンバーによる開発／運営プロジェクトでの経験
- 販売実績10万本以上のコンシューマータイトル、または月商１億円以上のスマホゲームアプリのプロジェクトでの経験
【求める人物像】
- 周囲と円滑にコミュニケーションをとり、チームの方針をメンバーに分かりやすく説明でき理解を得られる方
- 業務を進める上での課題の洗い出しやハードルの想定ができ、ゴールに至るまでの手順や手法を考えられる方
- 当事者意識をもって、最後までやり遂げられる責任感のある方
- 新技術習得に向け、向上心の高い方
- ユーザー目線で物事を考えられる方
