エンジニアリーダー/エンジニア

【特記事項：エンジニアリーダー】

事業拡大に伴い、エンジニアメンバーのリーダーになり得る方を募集します。
開発時のエンジニアメンバーのリーダー業務のみならず、キャリアに応じて、
会社のエンジニアチーム全体の技術革新の方針作成や育成計画をしていく メンバーに加わっていただく場合もありえます。
また、過去のプロジェクトなどで共同作業を行ったことがあるような数名での応募にも応じます。

仕事内容

・エンジニアリーダー

開発・運営プロジェクト（主に開発）における、エンジニアメンバーのリーダーとして、
全体の開発計画、技術選定、全体設計、エンジニアへのタスク配分や進行管理を行います。
また、ディレクターやほかの職種のメンバーとの仕様調整なども行います。

・エンジニア

現状は特にクライアント側のエンジニアを求めていますが、
将来、サーバー側を担当する可能性もあります。
いずれの場合でも、エンジニアチームでの全体設計のすり合わせを経て、
担当箇所の設計、プログラミングを行います。

【具体的な業務内容】

• 仕様書をベースにした仕様のすり合わせ、設計業務
• 仕様、設計をベースにしたプログラミング業務

応募資格

【必須条件】
（エンジニアリーダー）

• 仕様書をベースにした仕様のすり合わせ、設計業務
• 仕様、設計をベースにしたプログラミング業務

（エンジニア）

• 5年前後、あるいは2タイトル以上のゲーム開発におけるプログラミング経験
• C++、C#、Java、Objective-Cなどのネイティブ言語での開発経験を有する方
• iOS/Android向けのネイティブゲームの設計・開発・テスト・運用経験のある方

【あると望ましい能力】

• ゲーム開発におけるリーダー経験
• 複数ジャンル（RPG、SLG、ADVなど）のゲーム開発経験
• 3Dゲーム開発の経験
• AIの開発の経験
• シェーダープログラム、マルチスレッドプログラムなどの経験
• gitの理解
• Game Center、PUSH通知、アプリ内課金などプラットフォーム関連機能の実装経験
• サーバサイドとの開発経験と知識

【求める人物像】

• 周囲と円滑にコミュニケーションをとり、幅広く業務に取り組められる方
• 単にコーディングを行うだけでなく、設計から行うことに喜びを感じられる方
• 企画要件を理解して、仕様から考えることに喜びを見いだせる方
• 当事者意識をもって、最後までやり遂げられる責任感のある方
• 新技術習得に向け、向上心の高い方
• ユーザー目線で物事を考えられる方